Перейти к содержимому

Москва

(495) 227-91-12

Санкт-Петербург

(812) 275-51-51

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Дед

Проблемы увольнения по пределу

Рекомендуемые сообщения

У меня такая ситуация: 47 лет, подполковник, 27 календарей, признан нуждающимся в улучшении жилищных условий (имеющаяся квартира по метражу не соответствует составу семьи). В 2006 году подписал контракт сверх предела на 3 года (думал послужу пока очередь на квартиру подойдет). Но за 2 года по линии КЭЧ не пришло ни одной квартиры! В конце ноября написал рапорт: прошу уволить, но не исключать из списков части до предоставления жилья по избранному месту постоянного жительства в Питере. И вот документы на увольнение третий месяц лежат в штабе армии без движения (рапорт я не зарегистрировал, т.к. на тот момент Интернета не было и я не предполагал о таком беспределе). В связи с этим вопросы:

1. ПКПР утверждает, что я ИМЕЛ право на увольнение по пределу, но добровольно отказался от него, заключив контракт и теперь все на усмотрение командира- может и отказать. Это так?

2. Если отказать не может, то как бороться с проволочками в прохождении документов? Ведь, насколько я знаю, нигде сроков по такой ситуации не оговорено.

3. Квартирой обеспечивать не торопятся, что дальше- в распоряжение?

Заранее спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В соответствии с п.п. а п. 3 ст. 34 Положения о порядке обеспечения

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона) - при достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу;

Поэтому Вы вправе подать рапорт на увольнение с военной службы по предельному возрасту. Рапорт на увольнение должен быть рассмотрен в течение одного месяца. Поэтому можете писать заявление в гарнизонный суд. Относительно жилья Вы уверены, что хотите остаться в списках нуждающихся?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В списках нуждающихся остаться хочу однозначно, т.к. двушка в забытом Богом ЗАТО, где невозможно найти работу, кроме как в воинской части (за гроши), меня совершенно не устраивает. Судя по Вашему форуму (и другим тоже) имею все законные основания на получение жилья в избранном месте постоянного жительства и увольняться, как меня склоняют "с оставлением в очереди" (судя по всему бесконечной) не хочется. Или "оставь надежду всяк сюда входящий"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А почему вопрос "хочу ли остаться в списках нуждающихся"? Есть лучшие варианты? И еще хотелось бы прочитать ответ на вопрос №3.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А почему вопрос "хочу ли остаться в списках нуждающихся"? Есть лучшие варианты? И еще хотелось бы прочитать ответ на вопрос №3.

 

Подайте новый рапорт. Пишите, что просите уволить, но после обеспечения жильем, чтобы Вас в никакое распоряжение не выводили.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подайте новый рапорт. Пишите, что просите уволить, но после обеспечения жильем, чтобы Вас в никакое распоряжение не выводили.

 

И сколько лет так служить в "добровольном" порядке? До смерти? Нет человека - нет проблем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В вашем случае, если Вас откажутся обеспечить жильем до увольнения есть все основания для обращения в суд. В очередь нуждающихся Вас поставили в каком году?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В вашем случае, если Вас откажутся обеспечить жильем до увольнения есть все основания для обращения в суд. В очередь нуждающихся Вас поставили в каком году?

 

А никто и не откажется. Не будут обеспечивать и всё. Повсеместно так делается.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Признан нуждающимся в 2006 году. Если напишу "прошу не увольнять до обеспечения жильем", то и не уволят- скажут у тебя до конца контракта сверх предела еще год, вот и служи. А сил служить дальше уже нет, так что уж лучше в распоряжение или я неправ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Признан нуждающимся в 2006 году. Если напишу "прошу не увольнять до обеспечения жильем", то и не уволят- скажут у тебя до конца контракта сверх предела еще год, вот и служи. А сил служить дальше уже нет, так что уж лучше в распоряжение или я неправ?

 

Вас обязаны уволить, а заставлять служить до конца контракта не имеют права.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В вашем случае, если Вас откажутся обеспечить жильем до увольнения есть все основания для обращения в суд. В очередь нуждающихся Вас поставили в каком году?

 

Меня поставили в очередь в 2001 г. Контракт по предельному закончился 30 декабря 2007 г. В данный момент особо никто меня "не трогает", в наряды не ставят, жильем не обеспечивают, жалование платят полностью, в распоряжение выводить отказываются. И сколько так может продолжаться? Уволиться с оставлением в списках очередников? Если была бы служебная квартира - то наверное и согласился бы. Что делать для ускорения процесса обеспечения меня жильем?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Меня пытаются водить за нос. Чтобы я не подавал в суд, из штаба армии позвонили и сказали, что мои документы на увольнение уже отправили командующему войсками, но мои знакомые в штабе армии говорят, что КА на этой неделе был болен и документы не подписывал. Можно ли как-то официально затребовать где находятся документы в данный момент (входящие и исходящие номера например).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Может написать рапорт заново? Судя по всему судится по прежним документам бессмыслено (рапорт не был зарегистрирован)- скажут, что не было никакого рапорта. Жаль, конечно потерянного времени. Что скажут юристы про следующию формулировку: "прошу уволить... прошу обеспечить жильем по избранному месту постоянного жительства до исключения из списков части"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Решение командира по вашему рапорту получить не получится, например, из личного дела?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если где-то в личном деле остаются следы решения КД по рапорту (хотя я не знаю в каком разделе личного дела это фиксируется- никогда толком его не рассматривал, только поощрения и взыскания), то попробую посмотреть. Спасибо за подсказку. Сегодня (после обращения к ЗКА по ВР) сообщили, что документы подписаны и отправлены в Москву, даже назвали исходящий. Возвращаясь к предыдущему вопросу, можно ли как-то официально это проверить, а то ведь сказать можно все что угодно, лишь бы человек заткнулся и не создавал проблем?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В отношении ВАс должно быть направлено представление, форма которого прилагается ниже.

Приложение N 3

к Инструкции

(п. 8, 10, 11, 12, 21)

по организации прохождения военной

службы офицерами и прапорщиками

(мичманами) в вооруженных силах

Российской Федерации

 

 

Форма

 

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

 

I. СВЕДЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЯЕМОМ

 

______________________________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская

______________________________________________________________________

должность, с какого времени, военно-учетная специальность,

______________________________________________________________________

воинское звание по штату, номер штата, когда и кем утвержден,

тарифный разряд)

Представляется к _____________________________________________________

______________________________________________________________________

Число, месяц, год рождения ___________________________________________

Воинское звание присвоено ____________________________________________

(дата присвоения, чьим приказом, дата

и номер приказа)

В Вооруженных Силах с ________________________________________________

Контракт заключен __________________________ на срок _________________

(число, месяц, год)

Образование:

а) гражданское _______________________________________________________

б) военное (военно-специальное) ______________________________________

Участие в боевых действиях, ранения, контузии ________________________

______________________________________________________________________

Вывод по последней аттестации за 20__ г. _____________________________

______________________________________________________________________

Личный номер _______________ Код _________________________________

 

II. ОСНОВАНИЯ К ПРЕДСТАВЛЕНИЮ

 

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

 

Командир (начальник) ____________________________________________

(воинская должность)

______________________________________________________________________

(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)

 

М.П.

 

"___"_______________ 20__ г.

 

III. ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПРЯМЫХ НАЧАЛЬНИКОВ

 

______________________________________________________________________

(воинская должность, воинское звание, подпись, инициал

имени, фамилия)

 

М.П.

 

"___"_______________ 20__ г.

 

______________________________________________________________________

(воинская должность, воинское звание, подпись, инициал

имени, фамилия)

 

М.П.

 

"___"_______________ 20__ г.

 

______________________________________________________________________

(воинская должность, воинское звание, подпись, инициал

имени, фамилия)

 

М.П.

 

"___"_______________ 20__ г.

 

IV. РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ

 

______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

 

V. ОТМЕТКИ О РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТА

 

Приложения:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Исх. No. ____________________ от "___"________________ 20__ г.

 

 

 

Правила

оформления представлений военнослужащих к назначению

на воинскую должность, освобождению от воинской

должности, присвоению воинского звания (восстановлению

в воинском звании) и увольнению с военной службы

 

1. Представление оформляется на бланке установленного образца, подписывается командиром (начальником) воинской части от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется через кадровые органы в установленном порядке командиру (начальнику), имеющему право принимать решение по данному вопросу. Гриф секретности определяется в зависимости от содержания представления.

2. В разделе I "Сведения о представляемом" указывается:

а) воинское звание полностью, без сокращений, которое военнослужащий имеет и к присвоению которого он представляется. В случае представления военнослужащего к переаттестации на равное воинское звание или к восстановлению в прежнем воинском звании об этом после воинского звания, которое следует присвоить, указывается соответственно: "в порядке переаттестации" или "в порядке восстановления в воинском звании";

б) воинская должность, которую военнослужащий занимает и к назначению на которую он представляется, полное наименование этих воинских должностей по штату, когда и кем утверждены, соответствующая военно - учетная специальность, воинское звание по штату, тарифный разряд;

в) число, месяц и год рождения;

г) служба в Вооруженных Силах - месяц и год начала военной службы; если были перерывы в военной службе, то записываются последовательно все периоды военной службы с указанием месяца и года поступления на военную службу и увольнения. На офицеров, призванных из запаса на 24 месяца, после месяца и года начала военной службы указывается: "по призыву на 24 месяца";

д) дата заключения контракта и на какой срок он был заключен (с указанием даты окончания контракта);

е) образование (какие учебные заведения закончил и в каком году);

ж) участие в боевых действиях, полученные ранения, контузии;

з) вывод по последней аттестации;

и) личный номер военнослужащего и код (при увольнении с военной службы).

3. В разделе II "Основания к представлению" указывается:

а) при представлении военнослужащего к присвоению воинского звания высшего офицера - краткая характеристика деловых и морально - психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада и достигнутых результатов в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в воинской части, в которой проходит военную службу, и состояния участка работы, за который отвечает.

В представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом по занимаемой воинской должности, указывается также, за какие конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности военнослужащий представляется к присвоению воинского звания, и стаж прохождения военной службы в основных воинских должностях;

б) при представлении к назначению на воинскую должность - в каком порядке представляется к назначению: выдвигается на высшую воинскую должность, назначается на равную воинскую должность или на низшую воинскую должность. Характеристика деловых и морально - психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в подразделении (воинской части), которым командует, или состояния участка работы, за который отвечает, личный уровень физической подготовленности. Причина для назначения на равную воинскую должность или низшую воинскую должность. Основания для перевода в другую воинскую часть (соединение, объединение, вид (род войск) Вооруженных Сил Российской Федерации). Заключение ВВК, если военнослужащий представляется к переводу по состоянию его здоровья или здоровья членов его семьи. Другие данные, которые необходимо отражать в случаях перевода к новому месту военной службы (о выслуге лет в Вооруженных Силах, тарифном разряде и т.д.). Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению (переводу);

основания для включения в проект приказа сведений на получение месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности (для военнослужащего, назначаемого с его согласия в связи с организационно - штатными мероприятиями на воинскую должность с меньшим месячным окладом);

основания для включения в проект приказа сведений об исчислении пенсии, исходя из оклада по ранее занимаемой воинской должности (для военнослужащего, имеющего право на пенсию и назначаемого с его согласия по состоянию здоровья, возрасту, в связи с организационно - штатными мероприятиями на воинскую должность с меньшим месячным окладом);

рапорт военнослужащего (при назначении на воинскую должность с его согласия);

в) при представлении к увольнению с военной службы:

пункт и статья закона, по которым военнослужащий представляется к увольнению, о праве ношения им военной формы одежды и знаков различия;

выслуга лет в Вооруженных Силах: количество лет, месяцев и дней общей выслуги лет и выслуги лет в льготном исчислении (составленному и оформленному в установленном порядке), дата составления расчета и каким финансово - экономическим органом он составлен. В отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом обучения в гражданском образовательном учреждении профессионального образования, указывается также количество лет обучения в этом учреждении, а в отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом трудового стажа, указывается количество лет трудового стажа. При отсутствии у военнослужащего выслуги лет, дающей право на пенсию, указывается подсчитанная штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на пенсию;

степень годности к военной службе - когда и какой ВВК освидетельствован, когда и какой ВВК утверждено свидетельство о болезни, его номер, формулировка о годности к военной службе из утвержденного свидетельства о болезни. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина;

обеспеченность жилым помещением по нормам жилищного законодательства (при необходимости могут указываться адрес регистрации, размер общей площади жилого помещения, занимаемого военнослужащим и членами его семьи, количество человек, зарегистрированных по данному адресу);

его согласие на увольнение с военной службы с оставлением в списках очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) или его согласие на получение жилого помещения или улучшение жилищных условий в избранном постоянном месте жительства, если военнослужащий не обеспечен жилым помещением по нормам жилищного законодательства;

когда и кем произведена беседа об увольнении, ознакомлен ли военнослужащий с расчетом выслуги лет, его отношение к увольнению;

сведения о направлении на воинский учет: наименование военного комиссариата района, города (без районного деления); города, имеющего районное деление; субъекта Российской Федерации;

меры поощрения - ходатайства о предоставлении права ношения военной формы одежды (с учетом требований статьи 34 Положения), об объявлении благодарности и т.д.;

особые мотивы и основания при увольнении по подпунктам "в", "г", "д", "е", "ж", "з" пункта 1, пунктам 2, 3, 6 статьи 51 Закона, характеризующие данные и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения по этим пунктам и статьям.

4. В разделе III "Заключения прямых начальников" последовательно вносятся заключения командиров (начальников), где указывается их согласие или несогласие с представлением. В случае несогласия прямого командира (начальника) с представлением дается мотивированное заключение. В дальнейшем представление согласуется в установленном порядке. Окончательное решение по представлению принимает должностное лицо, имеющее право издавать соответствующий приказ.

В представлениях, рассмотренных на военных советах, после заключения соответствующего главнокомандующего, командующего делается запись: "Рассмотрено и одобрено на военном совете ______________, протокол N _________ от "___"__________ 20__ г.".

Командиры (начальники), подписывающие представления, а также дающие по ним заключения, учитывают мнения органов воспитательной работы, штабов и соответствующих служб.

5. В разделе IV "Решение по представлению" кадровым органом вносится запись решения (приказа) по представлению, принятого командиром (начальником), которому это право предоставлено.

6. В разделе V "Отметки о регистрации документа" органы делопроизводства последовательно вносят записи после проверки соответствия присвоенного документу грифа секретности содержанию изложенных в нем сведений.

При пересылке нескольких представлений они направляются с сопроводительным письмом.

 

 

Исходящий этого документа ВЫ узнали?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Исходящий наш от 24.11.07 (это из дивизии в армию). А вот в армии документы и лежат уже третий месяц (хотя по телефону сказали, что отправили командующему войсками) исх № 86 от 2.02.08. Вот эту-то инфу я и хочу проверить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здесь конкретных сроков рассмотрения нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

То есть в теории могут мурыжить и год? А если дотянут до принятия закона о повышении предельного возраста, будут увольнять по дате написания рапорта или скажут что я потерял право на увольнение по пределу в связи с выходом нового закона?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сказать такое точно не смогут, так как право на увольнение вы приоберли до издания такого закона. Обязанность увольнения лежит лежит на командире части.

Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.

Поэтому у кадрового органа - есть два месяца для издания приказа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Втом-то и дело, что у меня нет конкретного срока истечения срока военной службы (предельный возраст достигнут 2 года назад, после чего заключил контракт сверх предела на 3 года- до 2009 года). Решил уволиться до окончания этого контракта. Сейчас документы на увольнение у командующего войсками- ему принадлежит право моего увольнения (сам съездил нарочным в штаб армии и отвез их в штаб вида войск). То есть теперь максимум 2 месяца ждать? Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

На основании указанных выше норм у вышестоящего командования есть два месяца для оформления документов.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот и я снова появился- месяц лежал в госпитале (нервный срыв). Командование изобретатет новые пути решения моей (вернее своей) проблемы. На основании ВПКИ07-30 мне предлагают получить служебку, которая бы соответствовала по метражу составу моей семьи. После этого со спокойной совестью уволить, а по избранному месту жительства- звиняйте- бананев нема. Но мне не нужна квартира в ЗАТО! Как выходить из этой ситуации? Отказываться?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сегодня уточнил: либо служебку, либо постоянное жилье, но в ЗАТО! Как говорится- любой каприз лишь бы не по избранному месту постоянного жительства. Как выкрутиться из этой ситуации и каковы м.б. последствия отказа?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сегодня уточнил: либо служебку, либо постоянное жилье, но в ЗАТО! Как говорится- любой каприз лишь бы не по избранному месту постоянного жительства. Как выкрутиться из этой ситуации и каковы м.б. последствия отказа?

 

Уважаемый Дед!

Вы уверены что ваш населенный пункт - ЗАТО и до сих пор не исключен из Перечня Правительства РФ, перечисляющего закрытые военные городки, где приватизация невозможна... Может городок открыли а вы этого не знаете? Уточните в местной администрации статус - это очень важно...

Последствиями отказа могут быть только нарушение ваших прав (необоснованное исключение из списков части, необеспечение жильем и т. д. ). Обращаю ваше внимание, что для обеспечения жильем вы должны состоять на очереди нуждающихся...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

×