Перейти к публикации

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Денис Олегович

Незаконное назначение на должность

Рекомендованные сообщения

Уважаемые юристы,моя войсковая часть была реорганизована в авиабазу.Я майор 17т.р. находясь в отпуске был назначен в авиабазе на низшую воинскую должность "капитан" 14 т.р. приказ командующего№0ХХХ от 31.07.09. без моего устного или письменного согласия.Рапорта и т.д. о том,что я согласен не имеется.Выйдя с отпуска15.09.09. я написал рапорт,что с назначением на низшую воинскую должность не согласен.Командир написал резалюцию "НСО оформить установленным порядком".Дальше дело никуда не сдвинулось. 03.10.09 мне пришло отношение о том, что я, майор Х находящийся в распоряжении командира в\чХХХХХ рассмотрен на высшую должность "майор" 19 т.р. в другом городе. НСО сказал,что т.к. в отношении написано,что ты находишься в распоряжении, а приказом командующего ты назначен на должность, реализовать мой перевод он не может.Я написал рапорт,что прошу отменить приказ ком., по причине того, что при назначении нарушен п.17 ст.11 гл.3 Положения о порядке прохождения военной службы утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 и приказ №500 МО РФ. Командир назначил служебное разбирательство, которое так до конца и небыло проведено т.к. при личной беседе моего НСО и кадров командующего, кадры сказали, что отменять приказ и выводить в распоряжение военнослужащего они не будут. Сегодня меня вызвал НСО и сказал, что он с кадрами договорился так-если я пишу рапорт на увольнение,то они отменяют приказ и увольняют меня, а если я хочу перевестись,то чтоб до завтра написал рапорт о приеме дел и должности(нижестоящей) и они отправят мое представление на перевод.Должность на которую я незаконно назначен с 31.07.09. я так и не принимал.

Я хочу или перевестись на новую вышестоящую должность.Если вдруг перевода не получится(Москва подписывает,да и времени с того как прислали отношение много прошло), то уволиться по ОШМ с квартирой,с моего17-го т.р. и т.д.

Вопрос такой:

Как лучше в этой ситуации поступить и если я напишу рапорт о принятии дел и должности смогу ли я в случае отказа от перевода уволиться по ОШМ с 17т.р.(т.е. отменить приказ ком.)

Куда обратиться, чтобы отменили приказ и реализовали моё отношение в гарнизонный суд, прокуратуру или туда и туда?

Заранее благодарен!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемые юристы,моя войсковая часть была реорганизована в авиабазу.Я майор 17т.р. находясь в отпуске был назначен в авиабазе на низшую воинскую должность "капитан" 14 т.р. приказ командующего№0ХХХ от 31.07.09. без моего устного или письменного согласия.Рапорта и т.д. о том,что я согласен не имеется.Выйдя с отпуска15.09.09. я написал рапорт,что с назначением на низшую воинскую должность не согласен.Командир написал резалюцию "НСО оформить установленным порядком".Дальше дело никуда не сдвинулось. 03.10.09 мне пришло отношение о том, что я, майор Х находящийся в распоряжении командира в\чХХХХХ рассмотрен на высшую должность "майор" 19 т.р. в другом городе. НСО сказал,что т.к. в отношении написано,что ты находишься в распоряжении, а приказом командующего ты назначен на должность, реализовать мой перевод он не может.Я написал рапорт,что прошу отменить приказ ком., по причине того, что при назначении нарушен п.17 ст.11 гл.3 Положения о порядке прохождения военной службы утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 и приказ №500 МО РФ. Командир назначил служебное разбирательство, которое так до конца и небыло проведено т.к. при личной беседе моего НСО и кадров командующего, кадры сказали, что отменять приказ и выводить в распоряжение военнослужащего они не будут. Сегодня меня вызвал НСО и сказал, что он с кадрами договорился так-если я пишу рапорт на увольнение,то они отменяют приказ и увольняют меня, а если я хочу перевестись,то чтоб до завтра написал рапорт о приеме дел и должности(нижестоящей) и они отправят мое представление на перевод.Должность на которую я незаконно назначен с 31.07.09. я так и не принимал.

Я хочу или перевестись на новую вышестоящую должность.Если вдруг перевода не получится(Москва подписывает,да и времени с того как прислали отношение много прошло), то уволиться по ОШМ с квартирой,с моего17-го т.р. и т.д.

Вопрос такой:

Как лучше в этой ситуации поступить и если я напишу рапорт о принятии дел и должности смогу ли я в случае отказа от перевода уволиться по ОШМ с 17т.р.(т.е. отменить приказ ком.)

Куда обратиться, чтобы отменили приказ и реализовали моё отношение в гарнизонный суд, прокуратуру или туда и туда?

Заранее благодарен!!!

 

И первое и второе ваше желание осуществляется "на основании может быть", кроме того права на перевод и увольнение по ОШМ вам не принадлежит.

Необоснованный отказ от перевода грозит невыполнением контракта с вашей стороны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемые юристы,моя войсковая часть была реорганизована в авиабазу.Я майор 17т.р. находясь в отпуске был назначен в авиабазе на низшую воинскую должность "капитан" 14 т.р. приказ командующего№0ХХХ от 31.07.09. без моего устного или письменного согласия.Рапорта и т.д. о том,что я согласен не имеется.Выйдя с отпуска15.09.09. я написал рапорт,что с назначением на низшую воинскую должность не согласен.Командир написал резалюцию "НСО оформить установленным порядком".Дальше дело никуда не сдвинулось. 03.10.09 мне пришло отношение о том, что я, майор Х находящийся в распоряжении командира в\чХХХХХ рассмотрен на высшую должность "майор" 19 т.р. в другом городе. НСО сказал,что т.к. в отношении написано,что ты находишься в распоряжении, а приказом командующего ты назначен на должность, реализовать мой перевод он не может.Я написал рапорт,что прошу отменить приказ ком., по причине того, что при назначении нарушен п.17 ст.11 гл.3 Положения о порядке прохождения военной службы утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 и приказ №500 МО РФ. Командир назначил служебное разбирательство, которое так до конца и небыло проведено т.к. при личной беседе моего НСО и кадров командующего, кадры сказали, что отменять приказ и выводить в распоряжение военнослужащего они не будут. Сегодня меня вызвал НСО и сказал, что он с кадрами договорился так-если я пишу рапорт на увольнение,то они отменяют приказ и увольняют меня, а если я хочу перевестись,то чтоб до завтра написал рапорт о приеме дел и должности(нижестоящей) и они отправят мое представление на перевод.Должность на которую я незаконно назначен с 31.07.09. я так и не принимал.

Я хочу или перевестись на новую вышестоящую должность.Если вдруг перевода не получится(Москва подписывает,да и времени с того как прислали отношение много прошло), то уволиться по ОШМ с квартирой,с моего17-го т.р. и т.д.

Вопрос такой:

Как лучше в этой ситуации поступить и если я напишу рапорт о принятии дел и должности смогу ли я в случае отказа от перевода уволиться по ОШМ с 17т.р.(т.е. отменить приказ ком.)

Куда обратиться, чтобы отменили приказ и реализовали моё отношение в гарнизонный суд, прокуратуру или туда и туда?

Заранее благодарен!!!

 

И первое и второе ваше желание осуществляется "на основании может быть", кроме того права на перевод и увольнение по ОШМ вам не принадлежит.

Необоснованный отказ от перевода грозит невыполнением контракта с вашей стороны.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемый Александр, я считаю Ваш ответ некомпетентный, основываясь на то, что во первых у меня есть право уволиться в связи с ОШМ, так как моя должность сокращена, а во вторых я имею право перевестись на другую должность.При чем здесь несоблюдение условий контракта с моей стороны?!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемые юристы,моя войсковая часть была реорганизована в авиабазу.Я майор 17т.р. находясь в отпуске был назначен в авиабазе на низшую воинскую должность "капитан" 14 т.р. приказ командующего№0ХХХ от 31.07.09. без моего устного или письменного согласия.Рапорта и т.д. о том,что я согласен не имеется.Выйдя с отпуска15.09.09. я написал рапорт,что с назначением на низшую воинскую должность не согласен.Командир написал резалюцию "НСО оформить установленным порядком".Дальше дело никуда не сдвинулось. 03.10.09 мне пришло отношение о том, что я, майор Х находящийся в распоряжении командира в\чХХХХХ рассмотрен на высшую должность "майор" 19 т.р. в другом городе. НСО сказал,что т.к. в отношении написано,что ты находишься в распоряжении, а приказом командующего ты назначен на должность, реализовать мой перевод он не может.Я написал рапорт,что прошу отменить приказ ком., по причине того, что при назначении нарушен п.17 ст.11 гл.3 Положения о порядке прохождения военной службы утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 и приказ №500 МО РФ. Командир назначил служебное разбирательство, которое так до конца и небыло проведено т.к. при личной беседе моего НСО и кадров командующего, кадры сказали, что отменять приказ и выводить в распоряжение военнослужащего они не будут. Сегодня меня вызвал НСО и сказал, что он с кадрами договорился так-если я пишу рапорт на увольнение,то они отменяют приказ и увольняют меня, а если я хочу перевестись,то чтоб до завтра написал рапорт о приеме дел и должности(нижестоящей) и они отправят мое представление на перевод.Должность на которую я незаконно назначен с 31.07.09. я так и не принимал.

Я хочу или перевестись на новую вышестоящую должность.Если вдруг перевода не получится(Москва подписывает,да и времени с того как прислали отношение много прошло), то уволиться по ОШМ с квартирой,с моего17-го т.р. и т.д.

Вопрос такой:

Как лучше в этой ситуации поступить и если я напишу рапорт о принятии дел и должности смогу ли я в случае отказа от перевода уволиться по ОШМ с 17т.р.(т.е. отменить приказ ком.)

Куда обратиться, чтобы отменили приказ и реализовали моё отношение в гарнизонный суд, прокуратуру или туда и туда?

Заранее благодарен!!!

 

примете должность – по сути согласитесь с назначением. ИМХО – вам нужно срочно в суде оспаривать назначение на нижестоящую.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Понятно,спасибо.А есть какие-нибудь сроки и в какой суд обращаться лучше(федеральный,военный ТОФовский или куда) и надо ли дублировать в прокуратуру

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уже не однократно обсуждалось и правильно пояснил Александр Кутузов - по ОШМ военнослужащий может быть уволен (формулировка в законе), а может быть назначен на равнозначную должность, без его согласия. Если его не выводили в распоряжение, то военнослужащий без должности может проходить службу скольугодно долго. Вопрос об увольнении по ОШМ решает командование и при этом может быть учтено желание военнослужащего.

Обжалование приказа о назначении на вышестоящую (нижестоящую) должность после издания приказа при наличи согласия мало вероятно (из опыта).

Обжалование неправомерных действий военнослужащим осуществляется в военный суд по подсудности. Так же имеете право обратиться в прокуратуру по подведомственности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если его не выводили в распоряжение, то военнослужащий без должности может проходить службу скольугодно долго.

Вместе с тем, непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:

а) шести месяцев

- в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Законодательсвом определены случаи, когда военнослужащий может проходить службу не на воинской должности. Если должность сокращена, но военнослужащий в распоряжение не выводился, суд может счесть, что военнослужащий проходит службу по прежней должности. В случае, если военнослужащий по ОШМ выведен в распоряжение и по истечении 6 месяцев вопрос его служебного предназначения не решен, он в судебном порядке может потребовать его решения (назначение на должность, либо увольнение). В случае, если военнослужащий не выведен в распоряжение при ОШМ, то оснований требовать чего-то, кроме доплаты денежного довольствия (если недоплачивают) у него нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо за ответы! Я не только без моего согласия назначен на нижестоящую должность,но и старую должность я не сдавал,а эту не принимал.Ну,буду бороться, добиваться правды... :biggrin: Спасибо!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

×