Перейти к публикации

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Рекомендованные сообщения

Всем здравствуйте! Уважаемые модераторы и участники форума, подскажите, что делать и как действовать в следующей ситуации.Муж выведен в распоряжение 15.11.2009 года, срок распоряжения заканчивается 15.04.2010. Документы из Москвы еще не пришли, соотвественно уволить не могут, назначить временно на какую-либо должность - не реально, т.к. таких как он еще вагон и маленькая тележка (должностей на всех элементарно нет). Начальником училища командующему войск была отправленя телеграмма с просьбой о легальном продлении сроков распоряжения (по причине выше указанной). Ответа пока не получено ни положительно, ни отрицательного. В это время Финики начислили зарплату только до 9.04.2010 ("нас не волнует - сроки рапоряжения закончились!"). Что делать? каждый гнет в свою сторону: финчасть - распоряжение закончилось - денег не будет, отдел кадров - уволить не можем документов нет, продлить не можем - должностей нет. А нам-то куда деваться?... если еще и денег платить не будут....PS: Во время распоряжения 5 дней были в отпуске (они в сорк рапоряжения не входят, ведь так?), соответсвенно и срок окончания рапоряжения не 15.04.2010, а 20.04.2010. Или я ошибаюсь?PPS: сейчас есть возможность поехать в отпуск за этот год (~20 суток) или полежать в госпитале

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем здравствуйте! Уважаемые модераторы и участники форума, подскажите, что делать и как действовать в следующей ситуции.Муж выведен в распоряжение 15.11.2009 года, срок распоряжения заканчивается 15.04.2010.

Не 15.04.2010, а 15.05.!!! Не ошибайтесь в подсчетах.

PS: Во время распоряжения 5 дней были в отпуске (они в сорк рапоряжения не входят, ведь так?), соответсвенно и срок окончания рапоряжения не 15.04.2010, а 20.04.2010. Или я ошибаюсь?

Почему Вы так считаете? Считаются все дни, будь то отпуск, отгулы, или лечение... Ваша дата с 15.11.2009 г. по 15.05.!!! 2010 г.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Извините, Юрий, волновалась - ошиблась в начальной дате - не с 15.11.2009, а с 15.10.2009. Сейчас исправлю!

 

 

Муж выведен в распоряжение 15.10.2009 года, срок распоряжения заканчивается 15.04.2010. Документы из Москвы еще не пришли, соотвественно уволить не могут, назначить временно на какую-либо должность - не реально, т.к. таких как он еще вагон и маленькая тележка (должностей на всех элементарно нет). Начальником училища командующему войск была отправленя телеграмма с просьбой о легальном продлении сроков распоряжения (по причине выше указанной). Ответа пока не получено ни положительно, ни отрицательного. В это время Финики начислили зарплату только до 9.04.2010 ("нас не волнует - сроки рапоряжения закончились!").

Что делать? каждый гнет в свою сторону: финчасть - распоряжение закончилось - денег не будет, отдел кадров - уволить не можем документов нет, продлить не можем - должностей нет. А нам-то куда деваться?... если еще и денег платить не будут....

 

 

PS: Во время распоряжения 5 дней были в отпуске (они в сорк рапоряжения не входят, ведь так?), соответсвенно и срок окончания рапоряжения не 15.04.2010, а 20.04.2010. Или я ошибаюсь?

 

PPS: сейчас есть возможность поехать в отпуск за этот год (~20 суток) или полежать в госпитале

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...

Муж выведен в распоряжение 15.10.2009 года, срок распоряжения заканчивается 15.04.2010. ...

 

PPS: сейчас есть возможность поехать в отпуск за этот год (~20 суток) или полежать в госпитале

 

Рапорт в/с на увольнение написал?

От даты приказа КвМВО об освобождении от должности и выводом в связи с проведением ОШМ в распоряжение считаются 6 месяцев.

ДД в/с получит по день исключения из списков л/с, а в отпуск можно уйти лишь если рапорт в/с напишет и командир разрешит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Рапорт в/с на увольнение написал?

 

Когда пришли документы с подсчета выслуги, тогда и писал рапорт на увольнение с указанием статьи.

Кстати, при прохождении ВВК обнаружилась серьезная болячка и муж в рапорте писал "по состоянию здоровья". Это сейчас имеет какое-либо значение (по отношению к соркам распоряжения)? Сейчас все ушло на подпись командующему - ждем.

ДД в/с получит по день исключения из списков л/с...

 

А как же тогда понимать действия фин.части?

... а в отпуск можно уйти лишь если рапорт в/с напишет и командир разрешит.

 

Ну то, что рапорт нужно сначала писать (на отпуск) - это и ежу понятно. А разве это не обязательное положение - отгулять отпуск( если он есть, конечно) или получить денежную компенсацию за неотгуляный?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

...

А как же тогда понимать действия фин.части?

...

 

Всё просто, финансисты могут правы или нет. Но свою позицию Вы легко можете доказать в гарнизонном суде. Дело в том, что пока не будет официального продления сверх сроков (6 месяцев) нахождения в распоряжении, финансист не обязан выплачивать ДД.

Но, в/с не уволят пока не рассчитают полностью ДД, по день исключения из списков л/с.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

×