Перейти к содержимому

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Sylvanus

Универ&отсрочка

Рекомендованные сообщения

Доброго дня(ночи,утра и пр.)!

Я родился 20.12.87г. в 2005г окончил школу - поступил в ВУЗ - приносил справку в военкомат - мне оформили отсрочку(до сентября 2006г.)

В Июне 2006г. меня отчислил за академическую неуспеваемость. Я перепоступил на ту же специальность, но на вечернее,отсрочка при нём предпологается. Сегодня, ходил во Второй отдел - заполнил регистрацион.карту и в след пятницу получу справку для военкомата.

 

Вопрос: Вообщем, что делать?Я знаю. что у меня все шансы загреметь в армию...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Доброго дня(ночи,утра и пр.)!

Я родился 20.12.87г. в 2005г окончил школу - поступил в ВУЗ - приносил справку в военкомат - мне оформили отсрочку(до сентября 2006г.)

В Июне 2006г. меня отчислил за академическую неуспеваемость. Я перепоступил на ту же специальность, но на вечернее,отсрочка при нём предпологается. Сегодня, ходил во Второй отдел  - заполнил регистрацион.карту и в след пятницу получу справку для военкомата.

 

Вопрос: Вообщем, что делать?Я знаю. что у меня все шансы загреметь в армию...

Собственно "вечернее"-не дает право на отсрочку.

А степень годности у Вас какая?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

не, так выразился -"Очное дистанционное" у меня. В деканате мне сказали, что отсрочку дают( а что я по Вашему вчера регистрировался:)

Степень - незначительное ограничение.

Жду ответа.

Да. и ещё вчера при регистрации во втором отделе регистратор сделала ошибку - написала, что я закончил школу в 2006г.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Академическая неуспеваемость, как правило, является "нарушением устава или правил внутреннего распорядка". Поэтому согласно подп. "а" п.2 статьи 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" права на отсрочку в связи с обучением Вы не имеете. Подумайте о возможных отсрочках по другим основаниям.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Какие возможны другие основания? Нет, желания идти в армию, совсем никакого.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Рекомендую ознакомиться со ст.ст. 23 и 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Академическая неуспеваемость, как правило, является "нарушением устава или правил внутреннего распорядка".

А как можно точно узнать, является ли академ. неуспеваемость нарушением устава, в конкретном вузе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Что в этих статьях? И реально ли при желании найти у призывника болезни и отклонения с которыми можно "откосить" ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Академическая неуспеваемость, как правило, является "нарушением устава или правил внутреннего распорядка".

Это только в 2 ВУЗах.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Академическая неуспеваемость, как правило, является "нарушением устава или правил внутреннего распорядка".

А как можно точно узнать, является ли академ. неуспеваемость нарушением устава, в конкретном вузе?
Для этого необходимо ознакомиться с Уставом конкретного ВУЗа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В деканате мне сказали, что академ.неуспеваемость не относиться к нарушению Устава и Правилам Внутреннего распорядка.

В юр.отделе сказали - обратное. И ещё сказали, что с военкомами в таком случае можно договориться, они бывают дают шанс доучиться....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Необходимо детально ознакомиться с Уставом ВУЗа. В нашей практике есть положительное решение суда касающееся именно этого вопроса.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Интересно, а где можно достать Устав?Его же, по-моему, просто так не выдадут?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да, ещё в ст.24. написано право отсрочки распространяется на вновь поступивших - может этой подойдёт?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Академическая неуспеваемость, как правило, является "нарушением устава или правил внутреннего распорядка". Поэтому согласно подп. "а" п.2 статьи 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" права на отсрочку в связи с обучением Вы не имеете. Подумайте о возможных отсрочках по другим основаниям.

Дорогая Юля, это не совсем Ваш клиент.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

???

Извините, можно мне получиться ответ)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А имеют ли они право "дёрнуть" меня с очного отделения?справку ф.26 я получил.В военкомате говорят что заберут.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сама по себе справка формы 26 не предоставляет Вам отсрочку (особенно если лежит у Вас дома или в кармане).

В случае, если в Вашем личном деле в военкомате имеется выписка из приказа об отчислении с предыдущего места учебы, сотрудники ОВК будут настаивать, что право на отсрочку по данному основанию Вы утратили.

Уточните в учебном заведении, является ли неуспеваемость нарушением Устава, т.е. прочитайте Устав ВУЗа.

Если является, то ищите другие основания для отсрочки или освобождения от призыва. Иначе призовут служить.

Самый лучший вариант - обратиться в специализированную юридическую организацию.

Удачи!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Справка вклеена в дело, это сделали при мне, на моих глазах.

Обратились бы - да в нашем городе их нет. А обычные юристы боятся за такое браться...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уточните по поводу неуспеваемости и нарушения Устава в ВУЗе, из которого Вы были отчислены. Постараюсь помочь Вам на расстоянии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Может мне Вам прислать все регулирующие документы моего ВУЗа?(Устав, правила внутр.распорядка, положение об аттестации)

 

P.S. если что ,у меня в приказе об отчислении стоит "академ.неуспеваемость"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присылать не надо, откройте и прочитайте.

Если академическая неуспеваемость является нарушением устава или правил внутреннего распорядка - право на отсрочку Вы потеряли. Если такое прямо не указано, то решение ОВК об отказе в предоставлении отсрочки нужно оспаривать в суде.

Удачи!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вот выдержка:

За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам (неуспеваемость), нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом и Правилами внутреннего распорядка и проживания в общежитии, к студентам и слушателям могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из УГТУ-УПИ.

Студент и слушатель могут быть отчислен из УГТУ-УПИ:

- по собственному желанию (в том числе в связи с переводом в другой вуз);

- по состоянию здоровья;

- по инициативе администрации (неуважительная причина), в том числе:

а) за академическую неуспеваемость; по этой причине отчисляются студенты, не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам, а также не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные деканатом сроки;

б) за нарушение обязанностей, предусмотренных уставом УГТУ-УПИ, Правилами внутреннего распорядка и проживания в общежитиях;

в) за нарушение условий договора на обучение (если образование получается на платной основе).

За академическую неуспеваемость, нарушение устава и Правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены другие меры дисциплинарного воздействия: замечание, выговор, строгий выговор.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента после получения от него объяснения в письменной форме, а в случае отказа дать объяснение - докладной записки декана (заместителя декана) факультета.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности или родам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Процитируйте, пожалуйста, обязанности студента и слушателя по тексту Устава и тексту Правил внутреннего распорядка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Временное положение об аттестации

 

5. Академическая задолженность и порядок ее ликвидации

 

...

Не сданные в установленные сроки академические задолженности могут являться основанием для исключения студента из университета.

Студенты, имеющие на конец сессии 3 и более академических задолжен-ностей, подлежат исключению из университета.

 

 

Правила Внутреннего распорядка

 

III. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ, СТУДЕНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ, АСПИРАНТОВ И ДОКТОРАНТОВ

15. Общие обязанности работников и обучающихся в университете:

15.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором.

15.2. Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, установленные нормы труда, использовать все рабочее время для производительного труда, не допускать действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности.

15.3. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка университета, требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности, производственной санитарии, гигиены труда, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, работать в выданной спецодежде, спецобуви, пользоваться необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты.

15.4. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальную работу, и немедленно сообщать о случившемся администрации.

15.5. Соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов.

15.6. Беречь имущество университета, эффективно использовать оборудование, бережно относиться к инструментам, к имуществу других работников, измерительным приборам, спецодежде и другим предметам, выдаваемым в пользование работникам, экономно и рационально расходовать сырье, материалы, энергию, топливо и другие материальные ресурсы.

15.7. Содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления и передавать их сменяющему работнику в порядке, чистоте и исправном состоянии, а также соблюдать в помещениях и на территории университета чистоту.

15.8. Вести себя достойно, не пользоваться ненормативной лексикой, соблюдать Устав университета, Правила внутреннего трудового распорядка и общежития.

15.9. Проходить обязательную для жителей Свердловской области вакцинацию против инфекционных заболеваний.

15.10. Немедленно сообщать администрации университета либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества университета (авария, стихийное бедствие).

16. Научно-педагогические работники университета также обязаны:

16.1. Вести на высоком уровне учебную, методическую и научную работу по

своей специальности;

16.2. Осуществлять работу по воспитанию студентов, аспирантов, развивая у них творческие способности, инициативу, самостоятельность;

16.3. Проводить научные исследования и участвовать в практической реализации этих исследований;

16.4. Совершенствовать теоретические знания, практический опыт, методы ведения научной работы, педагогическое мастерство, осуществлять подготовку научно-педагогических кадров;

16.5. Выявлять причины неуспеваемости студентов, оказывать им помощь в организации самостоятельных занятий, принимать участие в профориентационной работе и организации приема студентов, а также слушателей университета;

16.6. Руководить научно-исследовательской работой студентов;

16.7. Осуществлять постоянную связь с выпускниками вуза, изучать их производственную деятельность и на основе ее анализа совершенствовать работу по обучению и воспитанию студентов.

17. Круг обязанностей (работы), которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации или должности, определяется тарифно-квалификационным справочником, а также техническими правилами, должностными инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке.

18. Студенты университета обязаны:

18.1. Систематически и глубоко овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности;

18.2. Повышать свой научный и культурный уровень, активно участвовать в общественной жизни коллектива вуза,

18.3. Посещать обязательные учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами;

18.4. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка университета и

студенческого общежития;

18.5. Участвовать в работах по благоустройству, наведению чистоты и порядка на территории, в общежитиях, в учебных корпусах университета.

19. При неявке на занятия по уважительным причинам студент обязан не позднее, чем на следующий день поставить об этом в известность декана (заместителя декана) факультета и в первый день явки в университет представить объяснение о причинах пропуска занятий. В случае болезни студент представляет декану (заместителю декана) факультета справку установленного образца соответствующего лечебного учреждения.

20. При входе руководителей университета, факультета и преподавателей в аудиторию студенты обязаны вставать.

21. Студенты обязаны бережно и аккуратно относиться к имуществу университета (мебель, учебные пособия, книги, приборы и т.п.). Запрещается без разрешения администрации вуза выносить предметы и различное оборудование из лабораторий, учебных и других помещений.

22. Студенты должны быть дисциплинированными и опрятными как в учебном заведении, так и в общественных местах.

23. Надлежащую чистоту и порядок во всех учебных и учебно-производственных помещениях и студенческих корпусах обеспечивает технический персонал, а чистоту и порядок в комнатах, блоках, секциях - студенты на началах самообслуживания в соответствии с установленным порядком. .

 

УСТАВ УНИВЕРСИТЕТА

 

Раздел VI. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

 

6.1. К обучающимся в УГТУ-УПИ относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в УГТУ-УПИ для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.

Лица, принятые для получения начального, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

6.2. Студент получает высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы высшего профессионального образования.

Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и образовании.

6.3. Студент вправе переходить в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешной прохождении им аттестации.

Перевод студента из одного высшего учебного заведения в другое осуществляется в порядке, установленном Министерством образования Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

6.4. Студенты, обучающиеся по договорам на оказание образовательных услуг (платное обучение), могут быть переведены на вакантное бюджетное место (бесплатное обучение) по данному направлению подготовки (специальности) при обучении в течение не менее 2-х семестров:

- для очной формы обучения при учебе только на “хорошо” и “отлично” при не менее 75% отличных оценок;

- для других форм обучения – при учебе только на “хорошо” и “отлично”.

6.5. Переход студента с одной образовательной программ и формы обучения на другую и перевод из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.

6.6. В УГТУ-УПИ плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

6.7. Студенту УГТУ-УПИ после его зачисления приказом ректора выдаются бесплатно студенческий билет и зачетная книжки установленного образца.

6.8. Студенты УГТУ-УПИ, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются государственными социальными и (или) академическими стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке и размере, установленном Положением о стипендиальном обеспечении в УГТУ-УПИ, утвержденным Ученым советом УГТУ-УПИ, разработанном на основе Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.01 г. № 487.

Организации, заключившие индивидуальные договоры со студентами, могут выплачивать за счет своих средств стипендии студентам в размере и порядке, установленном в договоре.

УГТУ-УПИ в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и локальными актами УГТУ-УПИ.

6.9. Слушателями УГТУ-УПИ являются лица, обучающиеся:

а) на подготовительном отделении;

б) на факультете повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов;

в) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

6.10. Зачисление лиц в слушатели УГТУ-УПИ для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента УГТУ-УПИ соответствующей формы обучения.

6.11. Студенты УГТУ-УПИ имеют право:

- получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;

- посещать все виды учебных занятий и консультаций, предусмотренные учебным планом;

- принимать участие в решении важнейших вопросов деятельности УГТУ-УПИ через органы его управления и общественные организации;

- создавать органы самоуправления для решения вопросов студенческой жизни;

- пользоваться услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных, спортивно-оздоровительных и других подразделений, входящих в структуру УГТУ-УПИ, его помещениями и оборудованием;

- пользоваться бесплатно библиотеками и информационными фондами университета;

- по решению Ученого совета УГТУ-УПИ проходить стажировку или специализированное обучение по индивидуальному плану в зарубежном вузе;

- принимать на конкурсной основе участие во всех видах научно-исследовательских работ, в конференциях, симпозиумах, совещаниях, публиковать свои работы как в изданиях УГТУ-УПИ, так и в центральной печати при наличии рекомендации научного руководителя;

- по согласованию с выпускающими кафедрами выбирать определенный набор дисциплин обучения в пределах, установленных учебным планом, получать рабочую профессию по выбранной специальности;

- иногородние студенты, нуждающиеся в жилье, обеспечиваются местами в общежитии (при наличии свободных мест);

- изучать за плату дополнительно любые курсы, преподаваемые в других высших учебных заведениях, включая прохождение интересующих студентов видов практики, с разрешения руководителей вузов;

- досрочно или в пределах сессии сдавать экзамены и зачеты по индивидуальному расписанию при выполнении всех требований, предусмотренных учебной программой данной дисциплины;

- обучаться по индивидуальным графикам, планам и программам по решению ученого совета факультета для получения углубленной профессиональной подготовки или для завершения обучения в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения и требований к специальностям соответствующей квалификации в рамках государственных образовательных стандартов;

- участвовать в разработке индивидуальных графиков, планов и программ обучения, посещать заседания кафедр и ученых советов;

- заключать индивидуальный договор (контракт) на подготовку с заинтересованными организациями для последующей работы по полученной специальности;

- организовывать при УГТУ-УПИ студенческие коммерческие организации и предприятия в установленном порядке;

- переходить из УГТУ-УПИ в другое учебное заведение в порядке, установленном Министерством образования Российской Федеpации, менять формы обучения и направления подготовки восстанавливаться для обучения после отчисления в порядке, определенном настоящим уставом;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации УГТУ-УПИ в установленном законодательством порядке.

6.12. Студенты УГТУ-УПИ обязаны:

- глубоко овладевать знаниями, умениями, навыками современных методов научных исследований по избранной специальности, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения;

- стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенству;

- беречь имущество и нести в установленном порядке материальную ответственность за его порчу, соблюдать устав УГТУ-УПИ и Правила внутреннего распорядка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

×