Перейти к содержимому

Москва

(495) 227-91-12

Санкт-Петербург

(812) 275-51-51
mmmm1986

Методы принуждения для обеспечения призыва.

Рекомендуемые сообщения

Почему военкомат для призыва в армию использует только методы принуждения, запугивания, привлечением милиции. Почему не используют методы поощрения, привлечением льготами, интересной и полезной службы? Им урезают премию что ли за невыполнения планов или увольняют с работы или в армии нет замечательных сторон?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Почему военкомат для призыва в армию использует только методы принуждения, запугивания, привлечением милиции. Почему не используют методы поощрения, привлечением льготами, интересной и полезной службы? Им урезают премию что ли за невыполнения планов или увольняют с работы или в армии нет замечательных сторон?

 

Потому, что это просто никому не надо, к сожалению! В советские времена на хорошую работу можно было устроиться только после прохождения службы, а сейчас все иначе. Это вопрос отношения государства к данной проблеме, а не отдельно взятых личностей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Потому, что это просто никому не надо, к сожалению! В советские времена на хорошую работу можно было устроиться только после прохождения службы, а сейчас все иначе. Это вопрос отношения государства к данной проблеме, а не отдельно взятых личностей.

 

А каков стимул для самих работников военкомата? Ну призвали половину той разнарядки, что им спустили сверху. Зачем проявлять прыткость по принуждения пацанов?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А каков стимул для самих работников военкомата? Ну призвали половину той разнарядки, что им спустили сверху. Зачем проявлять прыткость по принуждения пацанов?

 

Учитывая довольно скромное жалованье сотрудников - лишение премии за невыполнение плана по призыву (они на каждый призыв получают абсолютно определенную разнарядку) для них является существенным упущением для семейного бюджета!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Учитывая довольно скромное жалованье сотрудников - лишение премии за невыполнение плана по призыву (они на каждый призыв получают абсолютно определенную разнарядку) для них является существенным упущением для семейного бюджета!

 

Если человек сидит на скромном жалованье, то и отношение к работе должно быть скромное, разве не так? Ну хочет призывник послужить, а сказать что мест нет, чтобы не тревожил медиков и других занятых людей....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Если человек сидит на скромном жалованье, то и отношение к работе должно быть скромное, разве не так? Ну хочет призывник послужить, а сказать что мест нет, чтобы не тревожил медиков и других занятых людей....

 

Вы знаете, очень многие так и работают "как платят, так и я буду работать". но все-таки некоторые пока еще способны работать "за идею". Возможно, что через некоторое количество лет, когда все "старики" (еще старой закалки) уйдут, то и будут работать просто за то, что им платят - без нервов и напряжения!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вы знаете, очень многие так и работают "как платят, так и я буду работать". но все-таки некоторые пока еще способны работать "за идею". Возможно, что через некоторое количество лет, когда все "старики" (еще старой закалки) уйдут, то и будут работать просто за то, что им платят - без нервов и напряжения!

 

Спасибо. В СССР была идея построения коммунизма в стране. Ныне работают за идею построения капитализма?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Спасибо. В СССР была идея построения коммунизма в стране. Ныне работают за идею построения капитализма?

 

да нет, просто некоторые сотрудники ВК в принципе переживают за существование и боеспособность ВС РФ. Мое личное мнение - таких людей необходимо уважать! другой вопрос, что, к сожалению, не всегда их методы исполнения обязанностей отвечают моральным и правовым нормам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да нет, просто некоторые сотрудники ВК в принципе переживают за существование и боеспособность ВС РФ. Мое личное мнение - таких людей необходимо уважать! другой вопрос, что, к сожалению, не всегда их методы исполнения обязанностей отвечают моральным и правовым нормам.

 

Я с Вами согласен. Спасибо за беседу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

И Вам! Удачи!

 

Ваше мнение - если призывают методами принуждения и под страхом заведения уголовного дела, будет ли обеспечена боеспособность ВС запуганными призывниками?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ваше мнение - если призывают методами принуждения и под страхом заведения уголовного дела, будет ли обеспечена боеспособность ВС запуганными призывниками?

 

 

Думаю, эти философские вопросы нужно задавать не здесь.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

да нет, просто некоторые сотрудники ВК в принципе переживают за существование и боеспособность ВС РФ. Мое личное мнение - таких людей необходимо уважать! другой вопрос, что, к сожалению, не всегда их методы исполнения обязанностей отвечают моральным и правовым нормам.

 

за что их уважать? антихристы.. отбирают у детей отцов, вламываются в чужие жизни.. будут в стране проблемы каждый нормальный мужик встанет и пойдет защищать сою страну, своих близких, а всякие отбросы и после службы в армии не изменятся..

учить там ничему не учат.. разве что как 3 куска хоз.мыла и рулон туалетной бумаги на месяц растянуть. а в целом их годовой курс обучения в 2 недели уложится.

мое субъективное мнение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


×