Перейти к содержимому

Москва

(495) 227-91-12

Санкт-Петербург

(812) 275-51-51
ЕленаГл.

увольнение с военной службы по болезни

Рекомендуемые сообщения

выслуга 20 календарей. поставили диагноз гипертоническая болезнь 2 степени. уволят ли по болезни какие выплаты положены при увольнении?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Увольнение по состоянию здоровья возможно при признании военнослужащего "В" - ограниченно годным или "Д" - негодным к военной службе. Категория годности устанавливается ВВК.

Выплаты при увольнении смотри в ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих..."

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Увольнение по состоянию здоровья возможно при признании военнослужащего "В" - ограниченно годным или "Д" - негодным к военной службе. Категория годности устанавливается ВВК.

Выплаты при увольнении смотри в ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих..."

 

Да, ФЗ посмотрел, но есть там в ст.2п.9 «При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие:

1) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - в размере 2000000 рублей»

Этот пункт подходит при заключении ВВК или при подтверждении инвалидности?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Это относится к ВВК, но вам вынесут решение "Заболевание получено в период военной службы".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А при "Заболевание получено в период военной службы" какие положены выплаты.

В законе это вроде не прописано.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да, все верно. Нет контузии или ранения, явного увечья - значит нет и выплат. А болезни - ерунда все. Спасибо за консультацию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


×