Перейти к содержимому

Москва

(495) 227-91-12

Санкт-Петербург

(812) 275-51-51
elka-s

Как больного призывника отправить в запас

Рекомендуемые сообщения

elka-s    0

Доброе время суток!

Ситуация слегка нестандартная: у призывника 1987 г/р непризывное заболевание, он работает, иногда (буквально пару раз) навещает военкомат, но по данным военкоматовскими докторами направлениям никуда не ездит. Одним словом, отчетливо понимая, что никакой армии он не нужен, просто портит статистику.

Работодатель, точнее специалист, ответственный за воинский учет на предприятии, озадачен – чем бы его прижать, чтоб принудить к исполнению своих обязанностей. Угрозы не закрыть табель или лишить премии не действуют. Его даже снабжают некими купонами для бесплатного проезда в военкомат :biggrin: 

Помогите пожалуйста добрым и профессиональным советом, как бы его запихнуть в запас.

PS: возможно, он дожидается 27-ми, думая, что от него отстанут, но ведь не отстанут же?...

Заранее спасибо всем откликнувшимся

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Доброе время суток!

Ситуация слегка нестандартная: у призывника 1987 г/р непризывное заболевание, он работает, иногда (буквально пару раз) навещает военкомат, но по данным военкоматовскими докторами направлениям никуда не ездит. Одним словом, отчетливо понимая, что никакой армии он не нужен, просто портит статистику.

Работодатель, точнее специалист, ответственный за воинский учет на предприятии, озадачен – чем бы его прижать, чтоб принудить к исполнению своих обязанностей. Угрозы не закрыть табель или лишить премии не действуют. Его даже снабжают некими купонами для бесплатного проезда в военкомат :biggrin: 

Помогите пожалуйста добрым и профессиональным советом, как бы его запихнуть в запас.

PS: возможно, он дожидается 27-ми, думая, что от него отстанут, но ведь не отстанут же?...

Заранее спасибо всем откликнувшимся

 

Здравствуйте!

Надо подготовить и приобщить к личному делу мед. документы подтверждающие наличие не призывного заболевания.

Для подтверждения диагноза военкомат, как правило, направляет призывников на обследование по акту в государственные медицинские учреждения. После обследования лечащий врач заполняет бланк акта исследования здоровья призывника, где указывает результаты обследования и диагноз, который установлен в результате обследования. Заполненный акт следует принести в военкомат и на основании его призывная комиссия принимает решение.

В случае несогласия с решением призывной комиссии имеете право обжаловать его в вышестоящей призывной комиссии и(или) суде.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
elka-s    0

Дело в другом: пару раз он до военкомата доехал. А поскольку это было в разные призывы, оба раза давали направления, по которым он дальше никуда не ехал. То есть ни подтверждать, ни приобщать, ни шевелиться вообще он не хочет.

 

Как работодатель может на него повлиять, чтобы заставить привести военно-учетные документы в соответствие. Есть ли в трудовом законодательстве статьи, пункты и т.д.?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Дело в другом: пару раз он до военкомата доехал. А поскольку это было в разные призывы, оба раза давали направления, по которым он дальше никуда не ехал. То есть ни подтверждать, ни приобщать, ни шевелиться вообще он не хочет.

 

Как работодатель может на него повлиять, чтобы заставить привести военно-учетные документы в соответствие. Есть ли в трудовом законодательстве статьи, пункты и т.д.?

 

Могут составить акт об отказе получения повестки в как итог вероятно привлечение за неявку вплоть до уголовной.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

За уклонение от медицинского обследования по направлению призывной комиссии существует как административная ответственность, так и уголовная как за уклонение от призыва. Даже если он таким образом добегает до 27 лет, то без медицинского освидетельствования военный билет он все равно не получит. В конце концов работодатель его все равно додавит и ему придется решать все вопросы с военкоматом в срочном порядке.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
elka-s    0

Понятно, надо работодателю посоветовать его повоспитывать горлом, и пару повесток заставить подписать, чтоб сдать следственному управлению :ck:

 

СПАСИБО!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


×