Перейти к содержимому

Архивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

veles

Призыв и работа

Рекомендованные сообщения

Здравствуйте

Отучился в университете и весной пришла повестка. Для прохождений мероприятий, связанных с призывом на воинскую службу(проще говоря медкомиссии) брал очередной(оплачиваемый) отпуск на 2 недели на работе. По прохождению всех "мероприятий" был признан негодным к воинской службе по состоянию здоровья.

Есть ли какие-либо нормативные акты, которые обязывали работодателя предоставлять работнику время на прохождение подобных мероприятий? С компенсацией заработной платы. Т.е есть ли возможность оформить всё это "задним числом" не как очередной отпуск, а как-то по-другому? Взял на всякий случай справку в военкомате о том, что с такого по такое проходил медкомиссию по повестке.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемый veles,

данные вопросы регламентируются Правилами компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 704).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

×