Бесплатная консультация
+7 (495) 227-91-12 Позвоните нам

Введите номер телефона, вам перезвонит адвокат в ближайшее время

или

Вы можете обсудить вашу ситуацию с адвокатом и врачом в нашем офисе

Записаться на бесплатный прием

Задать вопрос здесь

Альтернативная воинская служба

Замена военной службы альтернативной гражданской.

 

Альтернативная воинская служба - это возможность приносить государству пользу иначе, чем исполняя обязательную воинскую повинность. В Европе система замены армейской службы эффективно работает начиная со второй половины XX века. Основанием для соискания альтернативной вакансии может выступать вероисповедание или философские взгляды гражданина. Вместо армии, отказники работают в сфере обслуживания, например, в качестве младшего медицинского персонала. Право отказаться от армейской службы  относится к базовым человеческим правам, зафиксированным во Всеобщей декларации прав человека.

 

Альтернативная военная служба в РФ.

 

Возможность альтернативной военной службы в России была прописана в Конституции в 1993 году, а в 2004 подтверждена законодательно. В течение последующих 15 лет федеральный закон об АГС изменялся и уточнялся, так что теперь программа отлажена достаточно, чтобы быть полезной ее участникам.

 

Кто может стать участником программы:

 

  • представители малых народностей, изолированно проживающих на исторической территории, которые в случае выбора альтернативной служба направляются обратно в места проживания для занятий традиционными ремеслами.
  • представители различных религиозных конфессий, чья религия противоречит военной идеологии.
  • пацифисты и другие убежденные антимилитаристы, могущие подтвердить серьезность своих убеждений (образом жизни, свидетельствованием очевидцев).

 

Основными контраргументами против прохождения АГС являются:

 

  • срок такой службы составляет 21 месяц, что в 1,75 раз дольше армейского, причем трудоустроенный гражданин не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор.
  • экстерриториальный принцип предполагает работу за пределами домашнего региона и обязывает работодателя предоставить альтернативнослужащему государственное жилье.
  • заблаговременная подача заявления (не позднее полугода) до начала призыва.

Тем не менее по состоянию на 2015 год Альтернативная воинская служба в России предполагает:

  • возможность трудоустройства с учетом специальности и профессионального статуса гражданина;
  • возможность пользоваться благами трудового законодательства РФ: выходными днями, оплачиваемым отпуском, больничным отпуском и отпуском по уходу за ребенком, который, согласно тому же Трудовому кодексу, может быть оформлен на отца. Отпускное время (кроме отпуска по уходу за ребенком) засчитывается как время прохождения службы;
  • возможность параллельного обучения по заочной/вечерней форме с предоставлением всех льгот, положенных работающему студенту по трудовому законодательству;
  • возможность подать заявление на прохождение альтернативной службы не позднее 10 дней с момента внезапного прекращения отсрочки (например, отчисления из вуза).

 

По данным статистики, приведенным в Википедии, альтернативная военная служба в десятых годах предоставляла вакансии в социальных сферах (образование, медицина), а также сельском хозяйстве, специальном строительстве и космической отрасли; более 60% призывников проходили службу в регионе проживания в виду отсутствия возможности у предприятий обеспечить трудящихся жильем в других регионах; за весь истекший период только 11 человек были судимы за отказ от несения альтернативной службы - все фигуранты были приговорены к денежным штрафам, либо эквивалентным им штрафным работам.

 

Получите бесплатную консультацию у адвоката

Вы можете связаться с нами