Во время частичной мобилизации важно не только обеспечить обороноспособность страны, но и проследить за тем, чтобы экономика работала в прежнем, а то и усиленном режиме. Поэтому призыву на военную службу подлежат не все граждане: специалисты, обеспечивающие беспрерывную работу гражданской инфраструктуры также несомненно нужны обществу.
Проконсультируйтесь
Найдите ответы на свои вопросы или обратитесь к военному адвокату за консультацией
Что говорит закон
В Федеральном законе №31 "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" бронирование за организацией предусматривается как основание для отсрочки. Однако перечня таких предприятий на бронь от мобилизации закон, конечно, не содержит. Объясняется это тем, что в каждой конкретной ситуации Правительством могут определяться разные производственные объекты для обеспечения целей мобилизации. Определять заранее такие положения в законе нелогично, намного эффективнее отталкиваться от ситуации на месте в зависимости от развития текущих событий.
Это также может означать, что те сферы работ, которые раньше подлежали бронированию, могут потерять такое право в связи уменьшением людского резерва в течение времени и увеличением территорий, которые должны быть защищены. На данный момент такого еще не произошло.
Список сфер для бронирования
На сегодняшний день Правительством России были определены сферы работ и услуг, которые подлежат бронированию. Туда вошли:
- Финансовый сектор. Все страховые и кредитные организации, а также банки могут оформить отсрочку для своих сотрудников;
- СМИ, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем или редакцией;
- Организации в сфере энергетики и связи, обеспечивающие бесперебойную работу соответствующих систем;
- Организации в области информационный технологий – весь IT сектор.
Помимо этого, Указом Президента об объявлении частичной мобилизации было установлено, что все сотрудникам оборонно-промышленного комплекса тоже предоставляется право на отсрочку от мобилизации.
Для всех категорий вышеперечисленных групп отсрочка для сотрудника действует только на период работы в данной организации.
Как узнать, есть ли бронь от мобилизации
С начала мобилизации многие военкоматы начали проводить так называемые облавы, то есть рассылать повестки всем подряд, вне зависимости от того, есть у человека право на отсрочку или нет. Поэтому зачастую ориентироваться именно на факт пришедшей повестки не стоит.
Для того, чтобы узнать, есть ли у вас право на бронирование, обратитесь в кадровый отдел по месту работы. Предприятия, имеющие бронь, должны уведомить об этом своих сотрудников.
В случае, если вам уже пришла повестка (часто сейчас это делается через почтовый ящик или иным образом, не лично), не реагируйте, а запросите в срочном порядке справку о бронировании.
Как оформить бронь на сотрудника
Чтобы оформить бронь для сотрудника предприятия, нужно:
- создать в организации ответственный за воинский учет орган;
- собрать все необходимые данные и составить список работников;
- отправить данный список в военкомат.
Зачастую организации подлежат бронированию в зависимости от региона: если какое-то производство/компания критически важная для экономии конкретного этого субъекта России. В регионах создаются комиссии по мобилизации или отделы территориальной обороны. Если конкретно в вашем регионе еще не была установлена бронь для организации, которая попадает в перечень критически важных для экономики страны, вы можете подать заявление с указанием, что фирма работает в критически-важной отрасли, имеет важное значение для функционирования округа.
Есть ли список предприятий под бронь?
Конкретного официального списка организаций для отсрочки от мобилизации, признанный правительственным органом, нет. В Интернете можно найти примерный список, который варьируется по-разному в зависимости от источника. Но правового акта с конкретным перечнем не будет: все-таки все определяется ситуационно, и процедура принятия приказов и постановлений не позволяет вносить туда ежеминутные изменения. Мы будет следить за ситуацией и держать вас в курсе событий.
